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HAI LA PASSIONE PER LE STARTUP?
Lavorare in una startup non è banale, bisogna avere la predisposizione "nel sangue". Non c'è mai lo stesso compito da svolgere, bisogna sapersi districare in situazioni nuove, mutevoli e con tecnologie diverse. Importante essere proattivi per intercettare i problemi ancora prima che sorgano e, soprattutto, bisogna essere veloci.
Si hanno anche bei privilegi...ambiente giovane e qualificato, flessibilità assoluta, lavoro da remoto e per obbiettivi, compensi che possono essere aumentati con il Work for Equity, piattaforme di lavoro in Cloud, ruoli pluridisciplinari, acquisizione di competenze a 360°.
Qui puoi leggere un interessante articolo sul "perché lavorare in una startup".
Se non ti senti adatto o adatta agli schemi delle vecchie multinazionali, alla crescita lenta e "assicurata" ma piuttosto sei incline a costruire qualcosa di nuovo e di importante, che potrà restituirti un risultato potenzialmente molto più appagante rispetto al normale, applica!
Per tutte le posizioni tranne quelle di agente di commercio, proponiamo contratti standard (tipologia commerciale), inizialmente a tempo determinato poi indeterminato o apprendistato.
STIAMO CERCANDO
- Project Manager di integratori alimentari innovativi.
- Copywriter / Web contenent / Marketing expert.
- Agenti di commercio settore HoReCa (Bar, gelaterie, pasticcerie, ristoranti, hotel e distributori).
Caratteristiche fondamentali: essere SMART ovvero, dal dizionario Cambridge: intelligent, or able to think quickly or intelligently in difficult situations.
Come valutiamo l'intelligenza in Nutras? Come Jean Piaget: "L'intelligenza non è ciò che si sa, ma ciò che si fa quando non si sa".